协会以“服务社会、疾控居史居服务政府、疾控居史居服务企业”为宗旨，引导规范行业行为，参与制定行业标准，开展行业培训，组织专家参与评价项目，建立专业绩效评价人才创新创业孵化基地等，提高预算绩效管理的专业性、客观性和公正性，有效推动行业全面健康发展，为全省第三方机构和各行业各领域的专家学者参与预算绩效管理搭建了服务交流平台。
月已二是组建绩效管理智库。
2021年，有立刻依托省内两所高校，有立刻建立“吉林省政府绩效管理智库”，旨在为政府提供咨询建议，推动打造产学研一体化实训基地，培养复合型绩效管理专业人才。
两年来，百色并向报备已开展绩效目标规范化标准化设计、百色并向报备部门整体支出绩效评价难点问题探析；组织了《高校科研绩效融合评价体系构建与应用研究》《部门整体支出绩效管理》等30多项课题研究和实务操作项目等；支持建立了环保、交通等领域专项转移支付绩效指标体系；组建了国有资本经营预算、政府购买服务、政府性基金预算、社会保险基金预算等6个预算绩效管理研究室；推动吉林财经大学设立绩效管理与评价课程，已培养专业硕士72人。
二、市旅穗人社区做“巧”信息工具，夯实技术基础一是优化预算管理一体化系统功能。
把信息系统绩效评价功能建设作为提升评价质量的重要抓手，广州隔离通过在系统中新增评价结果应用台账和问题整改台账功能模块，广州隔离优化线上问题反馈整改、线上问题调度审核、数据汇总比对分析等功能。