而机械制造从2021届的%上升为2023届的%，换帅在15个行业中上升趋势最明显。
“这几年我们也感受到大学生到制造业就业的意愿在回升，造车在校招中收到的简历数量明显增加，2023届突破了1万份。
”陕西汽车控股集团有限公司党委组织部部长孙丕武说，米难这一方面是毕业生顺应大环境变化，米难求职路径更加多元；另一方面显示出迈向中高端的“新制造”，对年轻人的吸引力在提高。
西安电子科技大学就业指导服务中心主任张博告诉记者，高端该校2023届毕业生中有1266人进入制造业就业，占比达%，为历史最高值。
产业“新风口”，裁员成打开就业新空间部分年轻人“脱虚向实”，裁员成既有面对激烈就业竞争的转换和调整，更有对制造业数字化智能化发展前景的认同和期待。
“毕业生日趋青睐和就业意愿增强的，换帅是先进制造业、战略性新兴产业，尤其是新能源、集成电路、工业自动化等行业的头部企业。